Нацбанк нагадав про обмеження у використанні зарплатних карток, запроваджених постановою НБУ від 18.08.2014 № 499.
Так, для зарахування виключно зарплати, стипендії, пенсії, соцдопомоги та інших соцвиплат банк відкриває фізособі окремий поточний рахунок або використовує вже відкритий для цих цілей рахунок.
Крім перелічених виплат, на зарплатний рахунок можуть зараховуватись:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- помилково перераховані з нього кошти;
- кошти за повернені товари чи неотримані послуги, оплата за які проведена з цього рахунку
Для продовження використання вже відкритого зарплатного рахунку банку достатньо укласти із клієнтом до договору банківського обслуговування додатковий договір про обмеження зарахування коштів.
Для можливості здійснення зарахувань інших надходжень фізособа має відкрити поточний рахунок.
