Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо роботи працівників за сумісництвом
Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо роботи працівників за сумісництвом.
Зокрема, поняття «сумісництво» визначено в Положенні про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженому наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінфіну від 28.06.93 № 43.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Для того, щоб робота вважалася сумісництвом, необхідно дотримуватися двох умов:
- укладений трудовий договір на виконання регулярної роботи за сумісництвом;
- виконання роботи у вільний від основної роботи час.
Запис відомостей у трудову книжку про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.
В Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженій наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.93 № 58 передбачено, що на осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться лише за місцем основної роботи.
Коли змінюється прізвище, клопоту чимало: РАЦС, зміна паспорту, нова довідка про ідентифікаційний код від податкової. А ще можуть бути закордонний паспорт і водійське посвідчення. Однак, якщо жінка працює головним бухгалтером, то на цьому процес не зупиняється. Що робити головбуху, який змінює прізвище — у цій консультації
Облік заробітної плати — одна з найвідповідальніших та найскладніших ділянок роботи бухгалтера. Потрібно не лише правильно нарахувати та виплатити зарплату, але й подати звіт до статистики – за кожен місяць та квартал. Впоратися із заповненням форми 1-ПВ (місячна) та 1-ПВ (квартальна) допоможе ця консультація
Де взяти витяг з реєстру платників ПДВ? У статті знайдете алгоритм отримання витягу з реєстру платників ПДВ, а також бланк запиту про отримання витягу з реєстру платників податку на додану вартість (Форма № 1-ЗВР)
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8647 грн у 2026 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
