Закон про військовий збір, що набрав чинності 3 серпня 2014 року, передбачає тимчасове запровадження в Україні військового збору в розмірі 1,5% від зарплати й інших винагород
Закон про військовий збір, що набрав чинності 3 серпня 2014 року, передбачає тимчасове (до 1 січня 2015 року) запровадження в Україні військового збору в розмірі 1,5% від:
- доходів у формі заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами;
- виграшу в державну та недержавну грошову лотерею, виграшу гравця (учасника), отриманого від організатора азартної гри.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
За нарахування, утримання та сплати військового збору до бюджету платники повинні керуватися положеннями статті 168 Податкового кодексу України (як і для ПДФО).
Особою, відповідальною за нарахування, утримання та сплату (перерахування) до бюджету військового збору, є:
- з доходів у вигляді заробітної плати — роботодавець, який виплачує такі доходи на користь платника податку;
- з інших доходів — податковий агент (для оподатковуваних доходів з джерела їх походження в Україні).
Законом № 1621 також запроваджено систему електронного адміністрування ПДВ та збільшено «поріг» обов’язкової реєстрації підприємства платником ПДВ (з 300 000 до 1 000 000 грн.).
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 30.06.2026. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Тримайте корисні зразки кадрових документів, які допоможуть правомірно залучити працівників до роботи у вихідний з урахуванням норм, що діють під час воєнного стану
Коли у відпустку збирається бухгалтер, який нараховує зарплату або підписує звітні документи, керівництво хапається за голову — хто ж усе це робитиме, поки бухгалтер відпочиває? Вихід є! На час відпустки бухгалтера його обов’язки можна покласти на іншого працівника. Розповімо, як це оформити і як оплатити таку тимчасову заміну
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
