Чим роботодавець має забезпечити дистанційного працівника

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Роботодавець зобов’язаний облаштувати домашній офіс для дистанційної роботи працівника.

distantsiyna-robota.jpeg

Робота з РРО: чеки, інтернет-торгівля, перевірки, штрафи

Роботодавець має:

  • забезпечити дистанційного працівника обладнанням і засобами для виконання професійних обов’язків — безпечними й у належному стані;
  • організувати встановлення й обслуговування засобів;
  • оплатити витрати.

Працівник:

  • матеріально відповідає за їх нестачу
  • або пошкодження.

Якщо підлеглий використовує власні засоби для потреб підприємства, домовтеся з ним:

  • про розмір і порядок відшкодування їх зношування (амортизацію);
  • витрат на використання (електроенергія, Інтернет, заміна витратних матеріалів).

За інформацією ГУ Держпраці у Запорізькій області


Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».

Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зміни в Законі про бухоблік: акценти для ЗОЗ

Уряд підготував нову редакцію для Закону про бухоблік. Зміни стосуються переважно звітування, деякі — вимог до посад головбухів. Поінформуємо про головні новації з акцентом на ті, що актуальні для ЗОЗ
37

Відпускні 2025: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2025 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1326300

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді