Інвалідність, зумовлена наявністю анатомічних дефектів, інших необоротних порушень функцій органів і систем організму, встановлюється без зазначення строку повторного огляду
Внесено зміни до Закону України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» від 06.10.2005 № 2961-ІV (далі — Закон № 2961). Відповідно до змін, інвалідність, зумовлена наявністю анатомічних дефектів, інших необоротних порушень функцій органів і систем організму, встановлюється без зазначення строку повторного огляду. Переогляд з метою підвищення групи інвалідності буде відбуватись на підставі особистої заяви інваліда або його законного представника у разі настання змін у стані здоров’я і працездатності інваліда або за рішенням суду.
Порядок проведення переогляду з метою підвищення групи інвалідності та вичерпний перелік анатомічних дефектів, інших необоротних порушень функцій органів і систем організму, станів та захворювань, за яких відповідна група інвалідності встановлюється без зазначення строку повторного огляду, затверджуються Кабміном.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Разом з тим у відповідність до Закону № 2961 приведено Основи законодавства України про охорону здоров’я від 19.11.1992 № 2901-ХІІ.
Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
