Педпрацівник має право отримати грошову компенсацію за невикористані дні відпустки
Мінсоцполітики повідомило, що педпрацівник має право отримати грошову компенсацію за невикористані дні відпустки лише після використання ним не менше 24 календарних днів відпустки за робочий рік, за який вона надається. Тобто, якщо педпрацівник має право на 56 днів відпустки, то він зможе отримати компенсацію максимум за 32 дні.
При цьому компенсацію нададуть тільки за умови забезпечення працівника роботою у цей період.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Разом з тим працівники можуть реалізовувати своє право на компенсацію невикористаної відпустки у кожному робочому році. Але після використання 24 календарних днів відпустки.
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
Держстат оприлюднив індекс інфляції за квітень 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
Тримайте роз’яснення, як податківці формують план-графік перевірок на 2026 рік і які показники діяльності підприємства можуть «зіграти» проти нього
