Звільняти працівників за прогул у районах АТО заборонено

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Працівники, які проживають у зоні проведення АТО й не виходять на роботу у зв’язку з небезпекою для життя та здоров’я, не можуть бути звільнені через прогул

Працівники, які не виходять на роботу у зв’язку з переміщенням із районів проведення антитерористичної операції, або ті, які залишаються в таких районах під час проведення АТО й не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя та здоров’я, не можуть бути звільнені відповідно до пункту 4 частини 1 статті 40 Кодексу законів про працю України із зазначенням підстави «прогул».

Відповідне роз’яснення надало Мінсоцполітики в листі від 08.07.2014 № 7302/14-14/13.

Заборона звільняти за прогул обумовлена необхідністю збереження життя та здоров’я таких працівників та їхніх сімей і розцінюється як відсутність на роботі з поважних причин.

Мінсоцполітики рекомендує роботодавцям за необхідності надавати працівникам на їхнє прохання:

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

  • оплачувані відпустки;
  • відпустки без збереження заробітної плати, що надаються працівникам в обов’язковому порядку;
  • відпустки без збереження заробітної плати, які надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством.
додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51114

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4813

Одиниця виміру послуг і робіт у податковій накладній і первинці: «послуга», «грн», штуки…

Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
113384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді