Переглянуто особливості вирішення окремих господарських спорів

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Вищий господарський суд України підкоригував деякі свої постанови

Вищий господарський суд України підкоригував деякі свої постанови, зокрема, з питань:

  • орендної плати за договорами оренди земельних ділянок;
  • відповідальності за порушення грошових зобов’язань;
  • спорів про визнання господарських договорів недійсними.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Відтак суб’єктам господарювання за участі в господарських спорах слід ураховувати, що:

  • якщо зі зміною граничного розміру орендної плати за землю таку ж зміну до договору оренди в установленому законом порядку не внесено, то застосуванню підлягає відповідна умова договору;
  • якщо у договорі оренди землі сторони визначили, що орендар зобов’язаний самостійно щорічно індексувати розмір орендної плати, а він не виконав чи виконав неналежним чином свій обов’язок щодо розрахунку розміру орендної плати і це призвело до виникнення заборгованості, то така заборгованість підлягає стягненню з орендаря за позовом орендодавця;
  • предметом корпоративних позовів можуть бути вимоги про визнання недійсними: актів органів управління юрособи; її установчих документів; правочинів, укладених юрособою, якщо позивач обґрунтує свої вимоги порушенням його корпоративних прав або інтересів, тощо. До цього переліку не входять трудові спори за участю юрособи;
  • громадянин, який мав статус СПД, але на дату подання позову втратив такий статус, не може бути стороною в судовому процесі у господарському суді, якщо немає визначених законом підстав для його участі в такому процесі. Однак якщо відповідна зміна статусу відбулася після порушення провадження у справі, вона не тягне за собою зміни підвідомчості такої справи і, відповідно, — припинення провадження у ній;
  • не є підставою для визнання недійсним відсутність у договорі істотних умов. Але це не стосується договору оренди землі, відсутність у якому хоча б однієї з істотних умов є підставою для визнання його недійсним;
  • грошове зобов’язання виражається в грошових одиницях України або в грошовому еквіваленті в інвалюті. Якщо зобов’язання виражене в банківському металі, то відповідне правовідношення не є грошовим зобов’язанням, і до нього не застосовуються норми про відповідальність за порушення такого зобов’язання;
  • вимоги про сплату пені та інших нарахувань у зв’язку з порушенням грошових зобов’язань (інфляційних, 3% річних) хоча й мають грошовий характер, але за своєю правовою природою не є основним зобов’язанням, а є заходом відповідальності за порушення зобов’язань, відтак ці вимоги не можуть бути зараховані як зустрічні.
додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1345

Середня зарплата для бронювання 2026: як обчислити

За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
13067

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3607

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2389

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5730

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді