Оскільки під час військової служби працівник фактично не працює, недоцільно надавати йому невикористані дні щорічних відпусток.
Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла Лист Мінекономіки від 01.09.2022 № 4712-06/62843-07
До 19.07.2022 за мобілізованими працівниками на період воєнного стану або до дня фактичного звільнення зберігали:
З 19.07.2022 з Кодексу законів про працю України вилучили норму про збереження середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу (Закон України від 01.07.2022 № 2352-IX).
Між мобілізованим працівником і роботодавцем зберігаються трудові відносини, але при цьому працівника увільняють від виконання посадових обов’язків.
Працівникам, яких залучають до виконання обов’язків, що передбачають Закони України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», надають гарантії та пільги, які передбачають ці документи.
Мінекономіки вважає недоцільним у період увільнення від трудових обов’язків надавати працівнику невикористані дні щорічних відпусток, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, які він заробив до початку служби. Адже у період військової служби працівника увільняють від обов’язків за трудовим договором.
Після демобілізації та повернення до виконання своїх повноважень такий працівник може скористатися своїм правом на відпустку.
Зважайте, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, вони мають інформаційний характер і не встановлюють правових норм.
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
