Міндоходів нагадало про нововведення у порядку проведення державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізосіб
Міндоходів нагадало про нововведення у порядку проведення державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізосіб, які діють з 08.07.2014.
Основна зміна полягає у тому, що держреєстрація припинення підприємницької діяльності фізособи проводиться не пізніше наступного робочого дня з дати отримання від нього відповідної реєстраційної на припинення або судового рішення щодо його припинення без довідок органу доходів і зборів про відсутність заборгованості зі сплати податків, зборів та ЄСВ.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Держреєстрація припинення підприємницької діяльності фізособи, яка до 08.07.2014 надала заяву про припинення, але не надала реєстраційної картки на припинення, проводиться не пізніше місяця з вказаної дати.
Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
