Роботодавець може зберігати за мобілізованими працівниками середню зарплату

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Колдоговір може передбачати, що роботодавець зберігає за мобілізованими працівниками середній заробіток. Попри те що роботодавців звільнили від цього обов’язку.

calculator_1.jpg

Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла

З 19.07.2022 роботодавці не зберігають за мобілізованим працівником середній заробіток (Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX (далі — Закон № 2352-IX). Однак колдоговір може передбачати збереження за мобілізованими працівниками середнього заробітку (лист Держпраці від 28.07.2022 № 2498/4/4.1-ЗВ-22а).

Підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно із законодавством трудові та соціально-побутові пільги для працівників (ст. 91 Кодексу законів про працю України (КЗпП)).

Нагадаємо, в колдоговорі встановлюють взаємні зобов’язання сторін щодо виробничих, трудових, соціально-економічних відносин (ч. 2, 3 ст. 13 КЗпП). Зокрема, йдеться про нормування й оплату праці, а також форми, системи, розміри зарплати та інших видів трудових виплат.

За інформацією ФПУ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Договір з ФОПом: що треба знати у 2025 році

Платите гроші ФОПу? Наприклад, замовили послуги у ФОПа, все оплатили, а потім виявилося, що потрібно було сплатити ще й ПДФО та військовий збір. Розповімо, що треба знати, щоб уникнути таких ситуацій і зробити все правильно
88

Курси бухгалтерів онлайн: навчайтеся дистанційно з Вищою школою Головбуха

Бухгалтерські курси онлайн — це можливість підвищити кваліфікацію, оновити знання або опанувати нову спеціальність. У Вищій школі Головбуха ви знайдете програми для різного рівня підготовки: курси бухгалтерського обліку, курси головного бухгалтера, навчання для бухгалтерів ФОП і багато іншого
18339

Відображаємо в обліку штрафні санкції

За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
145675

Спрощена система оподаткування: переваги та недоліки

Як позбутися податкового тягаря, що тисне бізнес та платити менше? Очевидно, що обрання системи оподаткування — це вкрай важливе рішення. Спрощена чи загальна? Про спрощену систему оподаткування, її переваги та нюанси — у статті
113900

Рахунок-фактура: зразок

Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД — пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, рахунок фактура бланк — у консультації
209752

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді