Порядок надання допомоги з часткового безробіття оновлять

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

СПО профспілок оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю». Документ, зокрема, розширює перелік критеріїв, за якими надаватимуть допомогу з часткового безробіття.

groschi_kompensaciya.png

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Проєкт акта передбачає внести зміни до Порядку надання допомоги з часткового безробіття, якими:

  1. визначити термін «незначна державна допомога»;
  2. установити, що сума держдопомоги сукупно не може перевищувати суму незначної державної допомоги, визначеної Законом України «Про державну допомогу суб’єктам господарювання» від 10.07.2022 № 1555-VII. Цю норму не будуть застосовувати під час воєнного стану;
  3. розширити перелік критеріїв, за якими надаватимуть допомогу з часткового безробіття, зокрема щодо відсутності у роботодавця або ФОПа — застрахованої особи, заборгованості перед державним (місцевим) бюджетом понад 6 місяців;
  4. передбачити, що допомогу з часткового безробіття не надають, якщо:
  • щодо роботодавця або ФОПа — застрахованої особи відкрито ліквідаційну процедуру або він визнає свою неспроможність своєчасно виконувати зобов’язання перед кредиторами;
  • сума держдопомоги сукупно перевищує за будь-який трирічний період суму, еквівалентну 200 тисячам євро, визначену за офіційним курсом НБУ на останній день фінансового року;
  1. визначити, що для отримання допомоги з часткового безробіття роботодавець або ФОП — застрахована особа до заяви додає відомості про господарську діяльність, а також про всю незначну державну допомогу, отриману впродовж останніх трьох років, її форму та мету;
  2. установити, що перевірку щодо цільового використання коштів, які перераховують роботодавцю для виплати працівникам допомоги з часткового безробіття, можуть проводити також за місцем провадження господарської діяльності роботодавця.

Відповідні зміни внесуть і до форм, що передбачають подання відомостей про працівників або ФОПа — застрахованої особи, у яких виникло право на допомогу з часткового безробіття.

Проєкт акта також визначає, що кошти на поточний рахунок ФОПу — застрахованій особі або роботодавцю для виплати працівникам допомоги з часткового безробіття перераховує регіональний центр зайнятості.

За інформацією СПО профспілок

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Єдиний соціальний внесок 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
171249

Мінімальна зарплата 2026: на які виплати впливає

Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
76586

Кредиторська заборгованість: види, бухоблік

Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
214799

Календар бухгалтера 2026: липень

Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
29736

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді