Коли в розрахунковому періоді відсутня зарплата, яка враховується при розрахунку допомоги з вагітності та пологів, немає підстав для відмови застрахованій особі у наданні матзабезпечення
Мінсоцполітики відзначило, що коли у розрахунковому періоді відсутня зарплата, з якої сплачується єдиний соціальний внесок та яка враховується при розрахунку допомоги з вагітності та пологів, то немає підстав для відмови застрахованій особі у наданні матзабезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Коли застрахована особа більшу частину розрахункового періоду не мала заробітку з поважних причин, а також перебувала у відпустці без збереження зарплати, передбаченої законодавством, то розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності слід провести виходячи із місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої на момент настання страхового випадку.
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8647 грн у 2026 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
У огляді про те, як розрахувати та нарахувати лікарняні медпрацівникам, а також їхнє оподаткування та бухгалтерські проведення
Що таке криптовалюта та чи легально нею користуватися, яке законодавче регулювання криптовалют існує насьогодні. Також мова піде про електронне декларування криптовалют, облік і оподаткування операцій з криптовалютами, питання фінансового моніторингу криптовалют як віртуальних активів
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
