Головне управління Міндоходів у м. Києві нагадує, що пунктом 1 частини 1 статті 4 Закону визначено, що платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування є роботодавці, зокрема підприємства, установи та організації, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою — підприємцем).
Базою нарахування ЄВ для платників, зазначених у пункті 1 частини 1 статті 4 цього Закону, є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
- основну та додаткову заробітну плату;
- інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці»;
- суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (п. 1 ч.1 ст. 7 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Види виплат, що відносяться до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат визначено Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5.
Матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (на оздоровлення, у зв’язку з екологічним станом) входить до фонду додаткової заробітної плати, на яку нараховується ЄВ.
Матеріальна допомога разового характеру, що надається підприємством окремим працівникам підприємства у зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання, відноситься до інших виплат, які не відносяться до фонду оплати праці.
Така допомога належить до виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄВ.
Суми матеріальної та благодійної допомоги, виплачені особам, які не перебувають у трудових відносинах із підприємством, відносяться до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці та не підлягають нарахуванню та утриманню ЄВ.
