Податківці масово відмовляються надавати платникам податків довідки, які підтверджують, що підприємство є критично важливим. Мовляв, через те, що у них немає форми цієї довідки, а також порядку її оформлення і видачі. Федерація роботодавців України звернулася по допомогу до Кабміну
Кому індексувати зарплату в серпні 2025-го За новою процедурою бронювання працівників, підприємство вважають критично важливим, якщо воно відповідає трьом із семи критеріїв. Два з цих критеріїв має підтвердити ДПС своїми довідками:
- довідкою про загальну суму податків, зборів, платежів, які підприємство сплатило до державного і місцевих бюджетів протягом звітного податкового року (крім митних платежів) (далі — довідка). Загальна сума податків має перевищувати еквівалент 1,5 млн євро за середньозваженим офіційним курсом НБУ за той самий період, що підтверджує довідка ДПС;
- витягом з інформаційної системи ДПС про відсутність заборгованості із сплати ЄСВ (далі — витяг).
Однак ДПС відмовляється надавати підприємствам довідку та витяг. Каже, що не має форми довідки та порядку її видачі. А витяг може надати лише за 15 робочих днів з дня звернення платника податків.
Як наслідок, нову процедуру бронювання працівників майже неможливо застосувати на практиці. Нагадаємо, Порядок та Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, Кабмін затвердив постановою від 27.01.2023 № 76.
Тож Федерація роботодавців України:
- закликала профільний комітет ВРУ або роз’яснити, як платникам отримати довідку та витяг ДПС, або доручити ДПС терміново розмістити в Базі знань відповідну консультацію;
- передбачити можливість отримувати довідку та витяг через Електронний кабінет або за безпосереднього звернення до ДПС.
Федерація роботодавців України
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Щоб допомогти бухгалтерам по зарплаті не загубитися серед законодавчих змін, Вища школа Головбуха підготувала онлайн-курс по зарплаті. Унікальна програма, що навчить, як уникнути зайвих витрат і не порушити закон
ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
Якщо хвороба заскочила працівника зненацька під час його щорічної відпустки, оплатіть листок непрацездатності. Залишок щорічної відпустки він може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та показати в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Працівник звільняється, не відпрацювавши робочого року, за який вже використав щорічну відпустку. За яких умов можна відрахувати незароблені відпускні? Як показати відрахування у звітності? Відповіді — у статті
