Загальмований механізм бронювання працівників — найбільший ризик для аграріїв на сьогодні
Як оцінити збитки від війни особистим селянським і фермерським господарствам — ФОПам Механізм бронювання працівників має відбуватись за новою процедурою. За інформацією від компаній-членів Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА), близько місяця тому компанії подали всі необхідні документи на бронювання. Наразі підтвердження від компетентних органів, в тому числі Генштабу та Мінекономіки компанії так і не отримали.
ЄБА звернулася до Першого віце-прем’єр-міністр України — Міністра економіки України Юлії Свириденко, Генштабу ЗСУ із закликом пришвидшити розгляд документів в рамках нового механізму бронювання працівників. Це дозволить не зірвати цьогорічну посівну кампанію та не похитнути подальший розвиток агросектору.
За інформацією Європейської бізнес-асоціації
З наступного року має запрацювати новий фінансовий інструмент для кредитування сільгоспвиробників — аграрні ноти. Пояснимо, у чому відмінність між аграрними нотами та аграрними розписками, а також хто з аграріїв і в яких випадках може їх застосовувати
Агропідприємство зібрало врожай овочів і фруктів. Як оцінити готову продукцію та відходи, а також задокументувати, облікувати та оподаткувати зібраний урожай, розповість експерт
Осінь — час збору врожаю та доставки агропродукції з поля до місця зберігання. З’ясуємо, чи оформлювати товарно-транспортну накладну, якщо на полі немає змоги зважити автомобіль з продукцією
Обов’язок вести військовий облік — вимога мобілізаційного законодавства. Контролювати, як його дотримують підприємства, уповноважили, зокрема, територіальні центри комплектування та соціальної підтримки. Підкажемо, коли їх представники можуть прийти до сільгосппідприємств і що перевірятимуть
Експерт з’ясував, як платнику єдиного податку четвертої групи списати дебіторську заборгованість з поворотної фіндопомоги. Наводить два способи та розповість, як кожен із них впливає на оподаткування
Підсумований облік робочого часу запроваджують на підприємствах, які діють безперервно. Бо вони не можуть дотримати щоденної та щотижневоної норми робочого часу. Це поширена ситуація на сільгосппідприємтсві. Розкажемо, як запровадити підсумований облік робочого часу в сільському господарстві, як розробити графіки виходу на роботу чи змінності, як підрахувати надурочні години та як нарахувати зарплату
