Робоча ситуація дня: Оформлення договірних відносин при наданні послуг

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Підприємство вирішило замовити пошив спецодягу для працівників. Чи необхідно укладати договір з підприємством, яке буде надавати такі послуги?

Так, потрібно.

У нинішніх умовах практично не можливо займатись підприємницькою діяльністю та співпрацювати з партнерами без укладення договорів або угод. Вони складають невід’ємну частину господарської діяльності кожного підприємства.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Договірні відносини між партнерами та контрагентами чітко врегульовані законодавством, зокрема Цивільним (ЦК) та Господарським кодексами України (ГК).

Відповідно до частини 1 статті 639 ЦК договір може бути укладений у будь-якій формі, якщо вимоги щодо форми договору не встановлені законом. У той же час, згідно з підпунктом 1 частини 1 статті 208 ЦК правочини між юридичними особами потрібно вчиняти у письмовій формі.

Тому замовлення на пошив спецодягу рекомендуємо оформити укладенням договору про надання послуг (далі — Договір) між суб’єктами господарювання.

Адже у разі виникнення спірних питань, невиконання сторонами договірних зобов’язань при відсутності укладеного письмового договору відстоювати свої законні права та інтереси в суді буде значно складніше.

Згідно зі статтею 901 ЦК за договором про надання послуг одна сторона (виконавець) зобов’язується за завданням другої сторони (замовника) надати послугу, яка споживається в процесі вчинення певної дії або здійснення певної діяльності, а замовник зобов’язується оплатити виконавцеві зазначену послугу, якщо інше не встановлено договором.

У Договорі сторони визначають всі істотні умови (ціну, умови виконання замовлення, строки, права та обов’язки і т. д.). Укладення Договору буде неминучим і необхідним ще й тому, що підприємство захоче врахувати понесені витрати на пошив спецодягу до витрат, пов’язаних з господарською діяльністю, а такий зв’язок необхідно підтвердити документально.

Важливо зазначити, що саме в Договорі можна передбачити не тільки права і обов’язки кожної зі сторін, а й відповідальність за невиконання або неналежне виконання договірних обов’язків.

А також сторони часто зазначають в Договорі і штрафні санкції, які можуть компенсувати втрати підприємця в разі якщо інша сторона порушила умови договору.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Колективний договір КНП: зразок, порядок заповнення

Укладіть колективний договір КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — зразок колективного договору медичного КНП
18334

Нові критерії пов’язаності осіб

Із 2025 року діють нові критерії визначення пов’язаних осіб. Розповідаємо, у яких випадках нерезидент і резидент вважатимуться пов’язаними згідно з Податковим кодексом
52

Штраф за несплату ЄСВ у 2025 році

Розглянемо, яка відповідальність передбачена за несплату ЄСВ чи неподання звітності, як уникнути штрафів і що робити, якщо уже отримали штраф
65261

Навчальний тренажер для бухгалтера: перевірте себе

Хочете підвищити свої бухгалтерські навички та бути впевненими у своїй професійній майстерності? Перевірте себе за допомогою навчальних тестів для бухгалтерів. Незалежно від того, чи ви тільки починаєте свій шлях у бухгалтерії, чи вже маєте багаторічний досвід, наш тренажер допоможе вам освіжити знання та виявити свої слабкі місця. Спробуйте прямо зараз — і переконайтеся, що ви готові до будь-яких викликів
4105

Оренда офісу у фізособи: договірні відносини та оподаткування

Підприємство вирішило взяти в оренду приміщення у фізособи. Як оформити такі договірні відносини? Як відобразити операції з оренди приміщення в обліку? Як оподатковувати оплату орендної плати фізособі? Як бути з оподаткуванням ремонтів та компенсацією комунальних послуг при оренді офісу? Відповіді на ці та інші питання знайдете в цьому огляді
102534

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді