Проектом наказу також передбачено усунути диспропорцію в діючих вантажних тарифах на перевезення зерна залізничним транспортом, зокрема пропонується встановити єдиний коефіцієнт до тарифів під час перевезення зернових вантажів залізничним транспортом незалежно від виду сполучення
Влітку 2014 року планується здійснити індексацію залізничних вантажних тарифів (на перевезення у внутрішньому сполученні, експортних, імпортних) на 12,5%, що в середньому за рік складатиме 6,2%. За ініціативи Укрзалізниці підготовлено проект наказу Мінінфраструктури «Про внесення змін до Коефіцієнтів, що застосовуються до тарифів Збірника тарифів на перевезення вантажів залізничним транспортом у межах України та пов’язані з ними послуги». Проект розміщено на офіційному сайті Міністерства у розділі «Регуляторна діяльність» для публічного обговорення. Після його погодження з іншими міністерствами та відомствами, державної реєстрації та офіційного опублікування нові тарифи почнуть діяти.
Проектом наказу також передбачено усунути диспропорцію в діючих вантажних тарифах на перевезення зерна залізничним транспортом, зокрема пропонується встановити єдиний коефіцієнт до тарифів під час перевезення зернових вантажів залізничним транспортом незалежно від виду сполучення. Це дозволить збільшити тарифи на перевезення зернових вантажів у внутрішньому сполученні.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Проведення індексації тарифів на перевезення вантажів необхідне для часткової стабілізації фінансового становища галузі, у тому числі — для підтримання в робочому стані рухомого складу і забезпечення безпеки руху, що потребує значних витрат, оскільки зношеність основних фондів залізничної галузі становить майже 90%.
До того ж за рахунок прибутку від вантажних перевезень здійснюється перехресне субсидування пасажирських перевезень, що у 2014 році прогнозується на рівні 7,4 млрд. грн.
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
