Суб’єкти господарювання, що є учасниками господарського процесу, можуть бути звільнені від доказування обставин, визнаних сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі
Внесено зміни до Господарського процесуального кодексу України, відповідно до яких суб’єкти господарювання, що є учасниками господарського процесу, можуть бути звільнені від доказування обставин:
- визнаних сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Але тільки за умови, якщо в суду не виникає сумніву щодо достовірності цих обставин та добровільності їх визнання;
- визнаних судом загальновідомими;
- встановлених рішенням суду в господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили (крім встановлених рішенням третейського суду) — при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Причому вирок суду в кримінальному провадженні або постанова суду в справі про адміністративне правопорушення, які набрали законної сили, є обов’язковими для господарського суду, що розглядає справу про правові наслідки дій чи бездіяльності особи, щодо якої ухвалений вирок або постанова суду, лише в питаннях, чи мало місце діяння та чи вчинене воно цією особою.
Закон діє з 08.05.2014.
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2025 року та податковий календар на жовтень 2025 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2025 року
Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування госпоперацій. Завантажуйте приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у КНП з урахуванням воєнного стану
