Працівникам-студентам закордонних навчальних закладів за кордоном, котрі працюють на підприємствах, в установах, організаціях України, може надаватися навчальна відпустка. Але за умови, що навчання здійснюється в порядку, встановленому законодавством відповідної держави та закінчується видачею диплома, який визнається в Україні.
Фахівці Мінсоцполітики підкреслили, що видана навчальним закладом довідка-виклик є підтвердженням того, що працівник успішно навчається (тобто за ним немає академзаборгованості). Вимоги адміністрації підприємства щодо отримання від навчального закладу або працівника-студента довідок про відсутність за ним академзаборгованості, а також ненадання йому відпустки у зв’язку з навчанням у разі непред’явлення таких довідок є неправомірними.
