З 1 березня 2014 року податкову накладну потрібно складати за новою формою, яку затверджено наказом МДЗ від 14.01.2014 № 10
З 1 березня 2014 року податкову накладну потрібно складати за новою формою, яку затверджено наказом МДЗ від 14.01.2014 № 10. З огляду на це податківці нагадують, що тільки зареєстровані платники ПДВ, яким присвоєно індивідуальний податковий номер платника податку, складають податкові накладні. Зокрема, такими платниками можуть бути:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- структурний підрозділ, якому делеговано складання податкових накладних;
- особа, яка веде облік результатів спільної діяльності та відповідальна за утримання і внесення ПДВ до бюджету;
- особа, яка веде окремий облік господарських операцій управління майном та відповідальна за утримання і внесення ПДВ до бюджету;
- платник податку — отримувач послуг від нерезидента, місце постачання яких розташоване на митній території України.
Суб’єкти підприємницької діяльності, що перейшли на спрощену систему оподаткування, яка не передбачає сплати ПДВ, податкову накладну не складають.
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
У статті розберемо особливості подання статзвіту юрособами та відокремленими підрозділами юросіб
