Дозвіл на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця Держслужбою зайнятості видається лише тоді, коли у суб’єкта діяльності такий вид діяльності є одним з основних
Мінсоцполітики повідомило, що дозвіл на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця Держслужбою зайнятості видається лише тоді, коли у суб’єкта діяльності такий вид діяльності є одним з основних.
Відповідно до ДК 009:2010 кодами КВЕД, що відповідають такій діяльності, є 78.10 Діяльність агентств працевлаштування, 78.20 Діяльність агентств тимчасового працевлаштування, 78.30 Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Отже, якщо у суб’єкта господарювання види економічної діяльності за КВЕД 78.10, 78.20, 78.30 відсутні або не віднесені до основних, дозвіл на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця Держслужбою зайнятості не видається.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
