Головне управління Міндоходів у Львівській області нагадує, що 28 лютого 2014 року — останній день сплати деяких податків і обов’язкових платежів
Головне управління Міндоходів у Львівській області нагадує, що 28 лютого 2014 року — останній день сплати податків і обов’язкових платежів:
- податку на додану вартість за січень 2014 року платниками, у яких базовий податковий (звітний) період дорівнює календарному місяцю;
- акцизного податку за січень 2014 року;
- збору на розвиток виноградарства, садівництва і хмелярства за січень 2014 року;
- земельного податку та орендної плати за земельні ділянки державної і комунальної власності юридичними особами за січень 2014 року;
- єдиного внеску гірничими підприємствами за найманих працівників за січень 2014 року;
- авансового внеску з податку на прибуток підприємств за лютий 2014 року.
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
