Звітування єдиноподатника четвертої групи за результатами реорганізації

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Сільгосптоваровиробники, утворені шляхом злиття або приєднання, можуть бути єдиноподатниками четвертої групи в рік утворення, якщо частка сільгосптоваровиробництва, отримана за попередній податковий рік усіма товаровиробниками, які беруть участь у їх утворені, дорівнює або перевищує 75%

Сільгосптоваровиробники, утворені шляхом злиття або приєднання, можуть бути єдиноподатниками четвертої групи в рік утворення, якщо частка сільгосптоваровиробництва, отримана за попередній податковий рік усіма товаровиробниками, які беруть участь у їх утворені, дорівнює або перевищує 75%.

Для підтвердження підприємством статусу спрощенця воно має подати:

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

  • загальну податкову декларацію з податку на поточний рік щодо всієї площі земельних ділянок, з яких справляється податок, — органу ДФС за своїм місцезнаходженням;
  • звітну податкову декларацію з податку на поточний рік окремо щодо кожної земельної ділянки — органу ДФС за місцем розташування такої земельної ділянки;
  • розрахунок частки сільгосптоваровиробництва — органам ДФС за своїм місцезнаходженням та/або за місцем розташування земельних ділянок;
  • відомості (довідку) про наявність земельних ділянок — органам ДФС за своїм місцезнаходженням та/або за місцем розташування земельних ділянок.

У разі припинення держреєстрації юрособи в результаті реорганізації, що призведе до зміни площі с/г угідь та/або земель водного фонду у зв’язку з втратою на них права власності або користування, юрособа має впродовж 20 календарних днів місяця, що настають за звітним податковим кварталом, у якому виникли такі зміни, подати:

  • уточнюючу загальну податкову декларацію разом з додатком «Відомості про наявність земельних ділянок», а також підтверджуючі документи щодо земельних ділянок та їх нормативної грошової оцінки — до органу ДФС за своїм місцезнаходженням;
  • уточнюючу звітну податкову декларацію з аналогічними документами — до органу ДФС за місцем розташування земельної ділянки, на яку втрачено право власності/користування.

Якщо ж юрособа прийняла рішення про перехід на загальну систему оподаткування, то декларацію з податку на прибуток підприємств слід подати до органу ДФС за місцем реєстрації після закінчення податкового (звітного) року або до початку проведення перевірки у зв’язку із ліквідацією.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зведена податкова накладна 2026

У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
213276

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505461

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403524

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96754

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88143

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді