Нещодавно урядом було затверджено план заходів щодо оформлення і видачі паспорта громадянина України та реєстрації місця проживання/перебування фізичних осіб в Україні
Нещодавно урядом було затверджено план заходів щодо оформлення і видачі паспорта громадянина України та реєстрації місця проживання/перебування фізичних осіб в Україні, згідно з яким до кінця 2013 року має бути здійснена передача картотек реєстраційного обліку місця проживання/перебування фізосіб від підприємств з обслуговування житлового фонду до територіальних органів Державної міграційної служби України (ДМС).
При цьому здійснення заходів з такої передачі не повинне вплинути на своєчасність оформлення і видачі паспортів громадянина України та реєстрацію місця проживання/перебування фізичних осіб.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Нагадаємо, що відповідні заходи пов’язані з покладенням на підрозділи ДМС ще з 01.08.2012 функцій з видачі паспортів громадянам України, реєстрації місця проживання фізосіб, а також виконання інших функцій, визначених законодавством України про імміграцію та громадянство (до цього часу ці функції виконували підрозділи МВС). Крім цього, було змінено і саму процедуру видачі паспорта, згідно з якою документи для оформлення паспорта громадянина України подаються безпосередньо до територіальних підрозділів ДМС, а не в житлові контори, як було раніше. Це мало прискорити процес оформлення паспортів громадян України. Єдина проблема полягала в оперативній передачі картотек реєстрації місця проживання/перебування громадян.
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
ФОП військовий збір сплачують за себе з 1 січня 2025 року. Тепер це зобов’язані робити і юридичні особи — платники єдиного податку третьої групи. Скільки і коли сплачувати — в коментарі експерта
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
З консультації дізнаєтеся, який алгоритм знищення первинних бухгалтерських документів, та знайдете зразок заповнення акта на знищення первинних документів
