Оновлений Перелік лікарських засобів, заборонених до рекламування, які відпускають без рецепта тепер налічує 407 позицій
Наказ МОЗ від 18.03.2024 № 457
Наказ МОЗ від 08.04.2024 № 585
Нагадуємо, що дозволяється реклама лікарських засобів, які відпускаються без рецепта лікаря та не внесені до переліку заборонених до рекламування лікарських засобів (ст. 26 Закону України «Про лікарські засоби» від 04.04.1996 № 123/96-ВР).
Рішення про віднесення лікарського засобу до лікарських засобів, рекламування яких заборонено, приймають під час державної реєстрації (перереєстрації) лікарського засобу з внесенням відповідної інформації до Державного реєстру лікарських засобів України.
Наказ від 18.03.2024 № 457, з урахуванням коригувань, передбачених наказом МОЗ від 08.04.2024 № 585, набирає чинності з дня його офіційного опублікування. Станом на 17.04.2024 документи не публікували.
Відповідно втратить чинність наказ МОЗ «Про затвердження Переліку лікарських засобів, заборонених до рекламування, які відпускаються без рецепта» від 18.07.2023 № 1295.
Розглядаємо алгоритм фінансування витрат на БПР, приклади бухобліку відшкодування, застереження щодо неприбуткового статусу, ПДВ, ПДФО, ВЗ, зразок бухдовідки про нарахування компенсації
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у ЗОЗ з урахуванням воєнного стану
Підкажемо, як обрати КВЕД і систему оподаткування. Знатимете, чи може лікар стати на податковий облік як фізична особа, що здійснює незалежну професійну діяльність
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
