Фахівці Держпраці навели зразки заяв для визначення категорій та для погодження списків працівників, які підлягають медогляду
Мета будь-якого медичного огляду працівника - визначити стан його здоров’я, можливість виконання ним певних трудових обов’язків.
Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій розроблений на виконання статті 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII, та визначає процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та щорічному обов’язковому медичному огляді осіб віком до 21 року, згідно з «Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій», затвердженим наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246; далі — Порядок.
Фахівці Держпраці щорічно за заявкою роботодавця за участю представника первинної профспілкової організації визначають категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному огляду, та до 1 грудня складають Акт визначення категорій працівників за формою, зазначеною у додатку 1 до Порядку.
На підставі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, роботодавець складає протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, за формою, зазначеною у додатку 2 до Порядку, та узгоджує їх в Управліннях Держпраці.
За інформацією Держпраці у Чернігівській області
Додайте цю статтю в корисне й тримайте напохваті. Вона підказуватиме, як виправити помилки у зведених ПН. Рекомендації експерта підкріпили прикладом і зразками
Для вас у консультації — поради і приклади, як показати в бухобліку операції із зеленими насадженнями. Адже час пролікувати й обрізати дерева та кущі, придбати саджанці, підсадити молодняк
Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів, як КНП, так і колишніх бюджетників ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримати допомогу під час виходу на пенсію для працівника — неабияка поміч. Хто й коли має право на таку допомогу — в цьому огляді
Відрядження може стосуватися кожного працівника. І медзаклад тут не виняток. Лікарі, молодший медперсонал, допоміжний персонал — усі вони можуть побувати з різних причин у відрядженні. Не говорячи уже про адміністративно-управлінський персонал та керівників, які найчастіше бувають у відрядженнях. Які особливості оформлення відряджень для медзакладів-КНП — розглянемо у консультації
Відповідаємо на запитання читачів щодо організації покращеного харчування військовослужбовців. У цій царині багато неоднозначностей, тому частина рішень — на стадії паростків. Для просування потрібні офіційні роз’яснення, яких немає. Їх отримаємо, об’єднавши зусилля
