Мета будь-якого медичного огляду працівника - визначити стан його здоров’я, можливість виконання ним певних трудових обов’язків.
Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій розроблений на виконання статті 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII, та визначає процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та щорічному обов’язковому медичному огляді осіб віком до 21 року, згідно з «Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій», затвердженим наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246; далі — Порядок.
Фахівці Держпраці щорічно за заявкою роботодавця за участю представника первинної профспілкової організації визначають категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному огляду, та до 1 грудня складають Акт визначення категорій працівників за формою, зазначеною у додатку 1 до Порядку.
На підставі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, роботодавець складає протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, за формою, зазначеною у додатку 2 до Порядку, та узгоджує їх в Управліннях Держпраці.
За інформацією Держпраці у Чернігівській області
