З 1 грудня 2013 року збільшилися розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати
З 1 грудня 2013 року збільшилися розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати:
1) прожитковий мінімум:
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
- загальний показник — 1176 грн.;
- дітям до 6 років — 1032 грн.;
- дітям від 6 до 18 років — 1286 грн.;
- працездатним особам — 1218 грн.;
- особам, які втратили працездатність — 949 грн.
2) мінімальна заробітна плата:
- місячний розмір — 1218 грн.;
- погодинний розмір — 7,30 грн.
У зв’язку з цим підвищуються розміри інших соціальних стандартів, зокрема:
1) максимальна величина доходу (зарплати) для утримання єдиного соціального внеску — 20706,00 грн.;
2) допомога при народженні дитини:
- на першу дитину — 30960,00 грн.;
- на другу дитину — 61920,00 грн.;
- на третю та кожну наступну дитину — 123840,00 грн.
Водночас нагадаємо, що незважаючи на збільшення протягом року розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб розмір податкової соціальної пільги (ПСП) та граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП, залишається незмінним, оскільки визначаються на підставі показників, встановлених на 1 січня звітного податкового року, та становлять:
1) ПСП (загальна) — 573,50 грн.;
2) граничний розмір доходу — 1610,00 грн.
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
Чому престижні компанії беруть на роботу менш досвідчених бухгалтерів? Як довести керівнику підприємства, що ви висококваліфікований бухгалтер, якому треба платити достойну зарплатню? Тримайте лайфхаки
