Експерти продовжують коментувати законодавчі зміни у свіжому номері тижневика «Головбух» № 44/2013
Експерти продовжують коментувати законодавчі зміни у свіжому номері тижневика «Головбух» № 44/2013. Серед таких нововведень — Порядок заповнення платіжних документів, затверджений Міндоходів, новий відлік піврічного строку для обов’язкового продажу іноземної валюти, підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму.
Нюанси застосування звичайної ціни в неконтрольованих операціях та коригування ПДВ у разі продажу програмного продукту без застосування пільги висвітлено в рубриці «Податки».
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Як відобразити в обліку постачальника операцію з поставки зерна за форвардним контрактом, і чим він відрізняється від ф’ючерсного пояснено в статті «Поставка зерна за форвардним контрактом: хто залишається у виграші».
Чи має право роботодавець оплатити працівнику листок непрацездатності, виданий медичним закладом іншого міста, з’ясовує автор у статті «Оплачуємо лікарняний, виданий в іншому місті».
Замовляйте тижневик «Головбух» № 44/2013 і дізнайтеся більше!
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
