Мінсоцполітики повідомило, що при переведенні працівника на іншу роботу йому має бути виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні додаткової соціальної відпустки
Мінсоцполітики повідомило, що при переведенні працівника на іншу роботу йому має бути виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні додаткової соціальної відпустки. Адже за бажанням працівника перераховують на рахунок підприємства, куди він переходить, тільки компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток.
Оскільки додаткова соціальна відпустка не належить до виду щорічних відпусток, то підприємство має виплатити компенсацію за всі невикористані дні.
Правильний розрахунок зарплати, відпускні та лікарняні, вчасне подання податкової, фінансової та статистичної звітності — ви легко впораєтеся з усім, якщо скористаєтеся нашим календарем
Допоможемо правильно скласти гарантійний лист для контрагента. Дізнайтеся, чи засвідчувати листи печаткою, коли не потрібно писати заголовка і завіряти у нотаріуса підписи
Ще з червня 2021 року в Україні впровадили електронні трудові книжки. Повністю перейти на електронні трудові мали до 10.06.2026 року. Проте на сьогодні ПФУ продовжує приймати документи на оцифрування. Як перенести дані про стаж з паперової трудової книжки до електронної трудової книжки, якими мають бути сканкопії, як зміниться порядок виходу на пенсію — про все це в огляді
Що таке нематеріальні активи? Нематеріальні активи підприємства — це ресурси підприємства, що не мають матеріальної форми, але очікується, що вони приноситимуть економічні вигоди протягом більше року. Нематеріальні активи можна придбати, створити власними силами, отримати безоплатно або у процесі обміну на інші активи. Розглянемо облік нематеріальних активів для всіх цих ситуацій
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
