Мінсоцполітики повідомило, що при переведенні працівника на іншу роботу йому має бути виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні додаткової соціальної відпустки
Мінсоцполітики повідомило, що при переведенні працівника на іншу роботу йому має бути виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні додаткової соціальної відпустки. Адже за бажанням працівника перераховують на рахунок підприємства, куди він переходить, тільки компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток.
Оскільки додаткова соціальна відпустка не належить до виду щорічних відпусток, то підприємство має виплатити компенсацію за всі невикористані дні.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
