Інформація про нового працівника відсутня у Реєстрі застрахованих осіб: як повідомити ПФУ про прийняття

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У ПФУ пояснили, як роботодавцю виконати вимогу щодо подання інформації про працевлаштування працівника на наступний день після його прийняття, якщо це молодий спеціаліст й інформація про нього відсутня в Реєстрі застрахованих осіб

Інформація про нового працівника відсутня у Реєстрі застрахованих осіб: як повідомити ПФУ про прийняття

У разі працевлаштування нового працівника, роботодавець ще до початку роботи повинен подати до територіального органу ДПС за місцем обліку як платника ЄСВ повідомлення про прийняття працівника на роботу або про укладення гіг-контракту (постанова КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту» від 17.06.2015 № 413).

У такому випадку на момент подання відомостей про трудові відносини відповідно до постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 № 650 через вебпортал електронних послуг ПФУ інформація про працівника вже з’явиться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Отже подати дані у визначені законодавством строки ви зможете.

За інформацією ПФУ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Код УКТ ЗЕД: як знайти

Щоб отримати код УКТ ЗЕД онлайн, скористайтеся навігатором від системи «Експертус Головбух» — знайдіть свій код товару за УКТ ЗЕД
52389

Додаток ПП до Податкової декларації з податку на прибуток

У Додатку ПП «Інформація про суми податкових пільг» прибутківці розкривають інформацію про суми податкових пільг, якими скористалися. Пояснимо, як обчислити суму податкової пільги, як заповнити новий додаток та які штрафи загрожують за його неподання
34013

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді