ПФУ пояснює, чи можна сплатити добровільний пенсійний внесок за період відпустки без збереження заробітної плати, що триває кілька місяців
До страхового стажу зараховуються місяці, за які роботодавцем або самою особою сплачено страхові внески.
Якщо роботодавець не сплачував за працівника страхові внески за попередні кілька місяців, то цей період до страхового стажу зараховано не буде.
Але, сплачувати добровільні пенсійні внески через вебпортал електронних послуг ПФУ за спрощеним механізмом можна самостійно. У такому разі сума сплачених страхових внесків буде врахована за місяць, у якому кошти надійдуть на рахунок Фонду.
При сплаті добровільного внеску в місяці, коли не маєте заробітку, страховий стаж зараховується.
Для того щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, що визначається як 22% розміру мінімальної заробітної плати. З 1 квітня 2024 року – це 1 760 грн (22% х 8 000 грн, де 8 000 грн – розмір мінімальної заробітної плати).
Також сплата добровільного внеску в період отримання заробітної плати збільшить заробіток для майбутньої пенсії.
За матеріалами ПФУ
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
