У Держпраці пояснили, чи дозволяється допускати неповнолітніх до важких видів робіт
Застосовувати працю осіб, які не досягли вісімнадцяти років, на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах законодавство України забороняє.
Також заборонено залучати осіб, які не досягли вісімнадцяти років, до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
Перелік важких робіт і робіт зі шкідливими та небезпечними умовами праці, а також граничні норми підіймання та переміщення важких речей неповнолітніми особами затверджує МОЗ за погодженням із Державним комітетом України з нагляду за охороною праці.
Окрім цього, згідно зі статтею 192 КЗпП, забороняється залучати працівників молодших за вісімнадцять років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні.
За матеріалами Держпраці
Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування господарських операцій. У 2026 році очікуються зміни – можливість не підписувати акт отримувачам. Про все це та приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
Держстат оприлюднив індекс інфляції за лютий 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
Працівник, що повернувся з відрядження, має надати документи, що підтвердять його витрати. Повний перелік цих документів закон не регламентує. Тому перевірте їх за нашою пам’яткою
Як оформити погодинну оплату праці, які показники необхідні для розрахунку зарплати за такої оплати праці, як бути з мінімальною зарплатою та мінімальною базою ЄСВ
СКАЧАЙТЕ БЛАНК Реєстраційної заяви за формою № 1-КОРО для здійснення розрахункових операцій в готівковій та/або безготівковій формі
