Мінсоцполітики роз’яснило порядок передачі трудової книжки при переведенні працівника із філії до головного підприємства.
Оскільки філія — це відокремлений підрозділ юрособи, то працевлаштування до головного підприємства буде проводитись шляхом переведення працівника з філії за його заявою. А трудову книжку видають працівнику тільки при звільненні. Отже, до головного підприємства трудову книжку слід пересилати рекомендованим листом.
