Міндоходів затвердило Порядок прийняття банками на виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати.
Банки приймають від платників ЄСВ розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати та здійснюють видачу (перерахування) зазначених коштів лише за умови одночасного подання платником ЄСВ розрахункових документів про перерахування коштів для сплати сум ЄСВ.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Такі суми повинні складати не менше 1/3 суми коштів для виплати заробітної плати, якщо менше — подається оригінал довідки-розрахунку, погоджений з органом доходів і зборів за місцем взяття на облік платника єдиного внеску. Органи доходів і зборів невідкладно погоджують довідку-розрахунок, наданий платником ЄСВ.
Документальним підтвердженням раніше сплаченого ЄСВ є розрахункові документи про перерахування єдиного внеску (у тому числі з поточного рахунку, відкритого в іншому банку), в яких у реквізиті «Призначення платежу» платник зазначив період, за який заробітна плата нарахована, а банк платника заповнив реквізит «Дата виконання».
Платникам, у яких перерахована сума ЄСВ менша, ніж 1/3 суми коштів на виплату зарплати у зв’язку із застосуванням максимальної величини бази нарахування ЄСВ, та які протягом попереднього року не допустили порушень у сфері законодавства щодо ЄСВ, видається довідка про видачу коштів для виплати заробітної плати без перевірки сум сплати ЄСВ. Строк дії такої довідки не повинен перевищувати один рік.
Крім цього затверджено форми:
- довідки-розрахунку;
- довідки про видачу коштів для виплати заробітної плати без перевірки сум сплати єдиного внеску;
- повідомлення про відкликання довідки про видачу коштів для виплати заробітної плати без перевірки сум сплати єдиного внеску.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
