Медзаклади укладатимуть договори з НСЗУ на період понад рік

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

З 1 січня 2025 року заклади охорони здоровʼя переходять на середньострокову модель контрактування з Національною службою здоров'я України

Медзаклади укладатимуть договори з НСЗУ на період понад рік

Кабмін постановою від 26.09.2024 № 1110 затвердив зміни до постанови КМУ «Про договори про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій» від 25.04.2018 р. № 410.

Національна служба здоров'я України (НСЗУ) розробила проєкт середньострокової моделі контрактування для медичних закладів у Програмі медичних гарантій (далі — ПМГ), яка передбачатиме можливість підписувати договори про медичне обслуговування населення за ПМГ на період до трьох років.

Середньострокові договори зможуть укладати медзаклади, які надають первинну та екстрену допомогу, а також кластерні та надкластерні заклади охорони здоров’я.

Оновлені зміни в новій моделі контрактування передбачають:

  • можливість укладати договори про медичне обслуговування населення за ПМГ на період понад рік, але не більше, ніж три роки;
  • своєчасно отримувати оплату за надані послуги;
  • завчасно планувати фінансову та операційну діяльність;
  • зменшити навантаження на заклади охорони здоровʼя у частині переукладання договорів.

На сьогодні контрактування між НСЗУ та медзакладами в рамках ПМГ є однорічним, що має певні недоліки, зокрема:

  • стислі терміни для укладення договорів;
  • дублювання попередніх угод на аналогічні пакети медичних послуг (близько 95%);
  • перевірка одних і тих самих документів.

За інформацією МОЗ

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2416

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді