Матері матимуть можливість приймати на свій розсуд рішення щодо використання відпустки по догляду за дитиною та розподілу її на дві частини

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Рішення матерів щодо використання відпустки по догляду за дитиною та розподілу її на дві частини буде добровільним

Рішення матерів щодо використання відпустки по догляду за дитиною та розподілу її на дві частини буде добровільним.

Згідно з проектом, що розробляється Мінсоцполітики, планується, що матері матимуть можливість на власний розсуд приймати рішення щодо використання відпустки по догляду за дитиною та розподілу її на дві частини (2 роки одразу після пологів та рік до моменту, поки дитині не виповниться 8 років).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Тобто до старого порядку, за умовами якого мати з маленькою дитиною була у відпустці три роки одразу, пропонується додати ще можливість «розбивати» цю відпустку на дві частини.

У такій ситуації жінка отримає право переривати відпустку та використовувати рік тоді, коли дитина буде цього потребувати, наприклад, перед школою.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Три антистресові списки, щоб контролювати напругу у звітний і не тільки період

Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
1495

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
16971

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
3931

Штучний інтелект в роботі бухгалтера: так, ні чи можливо

Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
2788

Понаднормові години: оплата

Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
15564

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді