Неприбуткові установи та організації, перелік яких визначено пунктом 157.1 Податкового кодексу України з ознакою неприбутковості 0011, у звіті за І квартал 2014 року не повинні визначати суму невикористаного доходу за минулий рік та сплачувати податок на прибуток із суми, яка перевищує 25% загального доходу за минулий рік
Неприбуткові установи та організації, перелік яких визначено пунктом 157.1 Податкового кодексу України (ПК) з ознакою неприбутковості 0011, у звіті за І квартал 2014 року не повинні визначати суму невикористаного доходу за минулий рік та сплачувати податок на прибуток із суми, яка перевищує 25% загального доходу за минулий рік. Тобто такі неприбуткові установи у звіті за І квартал 2014 року не будуть заповнювати рядки 16 — 23.
Такі зміни до пункту 157.11 Податкового кодексу внесені Законом України від 04.07.2013 № 422 — VІІ, який набрав чинності 1 вересня 2013 року.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
