Внесено зміни до Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого постановою КМУ від 22.08.1996 № 992.
Зокрема, змінами передбачено, що однією з поважних причин для розірвання випускником угоди, яка передбачає відпрацювання не менше трьох років, є проходження чоловіком (дружиною) служби за контрактом у Збройних Силах, Держприкордонслужбі, Службі безпеки, Службі зовнішньої розвідки, внутрішніх військах МВС, Держспецтрансслужбі, Держспецзв’язку, на посадах рядового і начальницького складу у правоохоронних органах, органах і підрозділах цивільного захисту, поза місцем розташування замовника.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
При цьому у разі прийняття молодого фахівця на контрактну службу термін її проходження зараховується у передбачений угодою термін роботи за призначенням.
Разом з тим уряд доповнив перелік підстав, за яких випускник мусить протягом трьох років відшкодувати до держбюджету вартість свого навчання та компенсувати замовникові всі витрати. Окрім усього іншого, така перспектива буде можливою у випадку звільнення зі служби за контрактом військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду або рішенням суду про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного корупційного правопорушення, через службову невідповідність, у зв’язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку, за порушення дисципліни, систематичне невиконання умов контракту військовослужбовцем, особою рядового і начальницького складу.
Постанова набере чинності з дня її офіційного опублікування.
