Зміни у порядку надання робочих місць практикантам

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Уряд привів норми Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики

Уряд привів норми Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затвердженого постановою КМУ від 07.06.1999 № 992, у відповідність до вимог статті 29 Закону України «Про професійно-технічну освіту» від 10.02.1998 № 103-98-ВР.

Зокрема, змінено формулювання обов’язку надання підприємствами робочих місць практикантам. Якщо раніше підприємства були «зобов’язані» надавати робочі місця, то тепер вони їх «надають».

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Також встановлено, що оплата праці практикантів відбуватиметься за фактично виконаний обсяг робіт відповідно до встановлених норм праці та укладених із профтехзакладами договорів про навчально-виробничу практику. А до такого договору додали, що оплату праці проводять згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок.

Відтепер половину зарплати за навчально-виробничу практику зможуть перераховувати навчальному закладу не тільки студенти-бюджетники, а й студенти-контрактники.

Постанова набирає чинності з дня офіційного оприлюднення.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96735

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88127

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140766

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144258

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді