Стратегія ветеранської політики є фундаментальним документом, що має забезпечити комплексні зміни та розвиток державної ветеранської політики в Україні
Кабмін на своєму засіданні 29 листопада схвалив Стратегію ветеранської політики на період 2030 року та затвердив операційний план заходів з її реалізації у 2024—2027 роках. Під кожний такий крок розроблять відповідні нормативні інструменти.
Стратегія відображає усі сфери взаємодії держави й ветерана: від початкових кроків у поверненні воїна до цивільного життя, до можливості ветерана зміцнювати життя громади, регіону, держави.
Нагадуємо, Національну стратегію ветеранської політики доручив затвердити Президент України Указом від 22.08.2024 № 512/2024.
Документ напрацьований Мінветеранів спільно з коаліцією співавторів концепції ветеранської політики, ветеранською спільнотою, громадськими організаціями, міжнародними партнерами з урахуванням світового досвіду.
В основу Стратегії закладені такі принципи, як: наскрізність, людиноцентричність, довготривалість, реалістичність, повага тощо.
Також в ній чітко прописали стратегічні та оперативні цілі ветеранської політики, завдання, індикатори їх досягнення та очікувані результати. Зокрема, визначили три основні стратегічні цілі:
- відновлення людського капіталу та добробуту ветеранів / ветеранок, членів їхніх сімей;
- повага та вшанування;
- забезпечення національної безпеки та обороноздатності.
За інформацією Мінветеранів
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
