Правова позиція Верховного Суду України щодо практики розгляду деяких господарських спорів

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Верховний Суд України оприлюднив висновки, викладені у рішеннях, прийнятих у другому півріччі 2012 року за результатами розгляду заяв щодо неоднакового застосування судом (судами) касаційної інстанції одних і тих самих норм матеріального права

Верховний Суд України оприлюднив висновки, викладені у рішеннях, прийнятих у другому півріччі 2012 року за результатами розгляду заяв щодо неоднакового застосування судом (судами) касаційної інстанції одних і тих самих норм матеріального права, внаслідок чого ухвалено різні за змістом судові рішення у подібних правовідносинах (п. 1 ч. 1 ст. 111-16 Господарського процесуального кодексу України).

Зокрема, зроблено правові висновки у спорах: про право власності та інші речові права; щодо забезпечення виконання зобов’язань, зокрема господарських; про укладення, зміну, розірвання договорів; що виникають із земельних та корпоративних правовідносин; що виникають із договорів найму (оренди), лізингу та договорів про надання послуг тощо.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Відповідно до зазначених висновків:

  • якщо поручитель при укладенні договору поруки погодив встановлення у майбутньому розміру процентної ставки за кредитним договором на підставі додаткових договорів, то таке встановлення процентної ставки за додатковими договорами не є збільшенням обсягу відповідальності поручителя і не може бути підставою для припинення договору поруки;
  • кредитор у зобов’язанні може бути замінений іншою особою, у т. ч. внаслідок передання ним своїх прав іншій особі за правочином (відступлення права вимоги), яке може здійснюватися тільки відносно дійсної вимоги, що існувала на момент переходу цих прав;
  • боржник повинен виконувати зобов’язання, що виникли після введення мораторію на задоволення вимог кредиторів у процедурі банкрутства, але пеня та штраф за їх невиконання або неналежне виконання не нараховуються за винятком випадків, встановлених спеціальними нормами законодавства про банкрутство;
  • відповідно до чинного законодавства загальні збори учасників ТОВ вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60 % голосів. Положення статуту ТОВ, яке встановлює інше правило щодо визначення кворуму, є таким, що суперечить закону;
  • передача в оренду земельних ділянок, що перебувають у державній або комунальній власності, здійснюється на підставі рішення відповідного органу виконавчої влади або органу місцевого самоврядування чи договору купівлі-продажу права оренди земельної ділянки шляхом укладення договору оренди земельної ділянки. За відсутності такого рішення неможливо зобов’язати цей орган у судовому порядку укласти такий договір або поновити його;
  • вимога про стягнення орендної плати за період фактичного користування орендованим приміщенням після розірвання договору оренди є правомірною тощо.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медпрацівника направили до дитячого табору: що з оплатою праці

На відпочинку у таборі діти залишаються без нагляду батьків. Але не без нагляду дорослих. Має бути супроводжуюча особа, а також обов’язково медпрацівник заради безпеки такого відпочинку. Як оплатити дні перебування медпрацівника у дитячому таборі? Консультація дає відповідь на це питання бухгалтеру
1085

Середня зарплата для критичності: п’ять актуальних кейсів

Щоб отримати критичний статус, дотримайте обов’язкового зарплатного критерію. Середню зарплату рахуйте за останній календарний місяць за даними Об’єднаної звітності. Експерт розглянула ситуації, коли треба вирішувати, чи включати виплати до такого розрахунку
856

Відрядження: бухгалтерські проводки

Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
63952

Правила поведінки платників податків під час виїзної перевірки

Будь-яка перевірка — стрес для працівників підприємства. Важливо морально до неї підготуватися, знати свої права та, якщо можливо, убезпечитися від проблем, які можуть виникнути після перевірки
2849

Робота у вихідний день під час воєнного стану: як оформити і компенсувати

Тримайте алгоритм із шести кроків, три корисні таблиці та чотири зразки кадрових документів, які допоможуть правомірно залучити працівників до роботи у вихідний з урахуванням норм, що діють під час воєнного стану
6076

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді