Порядок та умови сплати єдиного внеску фізичними особами - підприємцями спрощеної системи оподаткування

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

УВАГА! Шановні підприємці (спрощеної системи (єдиний податок), 20 липня 2013 року граничний термін сплати єдиного соціального внеску за 2 квартал 2013 року

УВАГА! Шановні підприємці (спрощеної системи (єдиний податок), 20 липня 2013 року граничний термін сплати єдиного соціального внеску за 2 квартал 2013 року. Мінімальний розмір сплати становить 1194,03 грн. (34,7% від мінімального розміру заробітної плати).

Згідно Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №2464-VI (далі — Закон №2464) платниками єдиного внеску за себе є фізичні особи — підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, в розмірі не менше мінімального страхового внеску за одну особу або 34,7% від суми мінімальної заробітної плати встановленої ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік».

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом. Порядок обчислення і сплати єдиного внеску визначено статтею 9 Закону №2464 та розділом 4 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 №21-5.

За 2013 рік фізичні особи — підприємці — платники єдиного податку за кожний місяць перебування на спрощеній системі оподаткування зобов’язані сплачувати до Пенсійного Фонду не менше мінімального страхового внеску.

Фізичні особи — підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, сплачують єдиний соціальний внесок, нарахований за календарний квартал, до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний соціальний внесок.

Порушення цього терміну тягне за собою накладення фінансової санкції в розмірі 10% від створеної заборгованості та нарахування пені в розмірі 0,1% суми за кожний день прострочки.

Наприклад: якщо за даними ДПА ФО-СПД перебувала на спрощеній системі 1 квартал 2013 року то її зобов’язання за цей квартал перед Фондом становлять 1194,03 грн. Порушення терміну сплати зазначеної суми автоматично тягне за собою накладення фінансової санкції в розмірі 10% (119,40 грн.) та пені.

Також повідомляємо, що з 01.01.2012 набрали чинності норми Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності» від 04.11.2011 №4014-VI, відповідно до яких платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також, за період хвороби, підтвердженої копією листка (листків) непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів.

Що стосується сплати єдиного внеску фізичними особами — платниками єдиного податку за місяць перебування у відпустці або хвороби та, враховуючи роз’яснення Державної податкової служби України, то відповідно до пункту 4 частини першої статті 4 Закону №2464 фізичні особи — підприємці, у т. ч. ті, які обрали спрощену систему оподаткування, визначені платниками єдиного внеску.

Оскільки, фізичні особи — платники єдиного податку першої і другої груп, у період протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої копією листка (листків) непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів, залишаються платниками спрощеної системи оподаткування, відповідно, вони мають обов’язок щодо сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зазначений період.

Крім того, платники єдиного податку третьої групи сплачують єдиний внесок у відсотках отриманого доходу протягом 10 календарних днів після граничного строку подання податкової декларації за податковий (звітний) квартал (пункти 293.3 та 295.3 Податкового кодексу України). Оскільки у податковому (звітному) кварталі вищезазначені особи перебувають на спрощеній системі оподаткування та віднесені до платників єдиного податку, єдиний внесок сплачується такими особами на загальних підставах, незалежно від розміру отриманого доходу.

Сплата внесків здійснюється на рахунки органів Пенсійного фонду України, відкриті в органах Держказначейства за місцем реєстрації фізичних осіб, як страхувальників.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зведена податкова накладна 2026

У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
213269

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505448

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403515

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96752

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88143

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді