Нові ліцензійні умови рибного промислу

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мінагрополітики затвердило нові Ліцензійні умови провадження господарської діяльності, пов’язаної з промисловим виловом риби, крім внутрішніх водойм (ставків) господарств

Мінагрополітики затвердило нові Ліцензійні умови провадження господарської діяльності, пов’язаної з промисловим виловом риби, крім внутрішніх водойм (ставків) господарств. Крім цього, відомство розробило форми документів, що заповнюються ліцензіатом в органі ліцензування для отримання ліцензії.

Зокрема, для отримання ліцензії на промисловий вилов риби суб’єкти рибного господарства мають подати заяву. До заяви про видачу ліцензії складається опис документів, що додаються до заяви. Вичерпний перелік таких документів визначено статтями 10, 14, 16 та 18 Закону України «Про ліцензування певних видів господарської діяльності» від 01.06.2000 №1775-III.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Отримання дубліката ліцензії, копії ліцензії або переоформлення ліцензії також здійснюється шляхом подання відповідної заяви.

Нагадаємо, що ліцензія на провадження певного виду господарської діяльності видається на необмежений строк. Однак уряд за поданням спеціально уповноваженого органу з питань ліцензування може обмежити цей строк, але не менше, ніж на п’ять років.

Встановлено чіткі обмеження та заборони щодо здійснення промислового вилову риби.

Крім цього, документом визначено кваліфікаційні, організаційні, технологічні та інші вимоги до здійснення промислового вилову риби, крім внутрішніх водойм (ставків Так рибалки, які здійснюють промисловий вилов риби у складі виробничих підрозділів ліцензіата, повинні мати повну або базову загальну середню освіту без вимог до стажу роботи. Рибалки ж, які відповідальні за здійснення промислового вилову риби виробничим підрозділом ліцензіата, повинні мати повну загальну середню освіту або професійно-технічну освіту, стаж роботи за фахом рибалки не менше 3 років.

За порушення цих Ліцензійних умов суб’єкти рибного господарства несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.

Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.

Відзначимо, що накази Держпідприємництва і Мінагрополітики від 14.11.2001 №132/336 та від 05.08.2004 №90/284, які регулювали відносини у сфері промислового вилову риби, визнано такими, що скасовуються згідно з наказом Мінекономрозвитку та Мінагрополітики від 31.05.2013 №531/340.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зведена податкова накладна 2026

У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
213279

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505468

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403531

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96757

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88145

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді