На підприємстві премії нараховують та виплачують на місяць пізніше. Тобто премія за підсумками роботи за червень буде нарахована та виплачена із заробітною платою за липень. Чи можна в червні створити резерв премій?
Виплачуємо премії на місяць пізніше: чи бути резерву премій
На підприємстві премії нараховують та виплачують на місяць пізніше. Тобто премія за підсумками роботи за червень буде нарахована та виплачена із заробітною платою за липень. Чи можна в червні створити резерв премій?
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Пункт 13 П(С)БО 11 «Зобов’язання» передбачає створення наступних забезпечень на:
- виплату відпусток працівникам;
- додаткове пенсійне забезпечення;
- виконання гарантійних зобов’язань;
- реструктуризацію, виконання зобов’язань під час припинення діяльності;
- виконання зобов’язань щодо обтяжливих контрактів тощо.
Як бачимо, пряма норма на створення резерву премій відсутня.
Проте пункт 8 П(С)БО 26 «Виплати працівникам» дозволяє визнавати премії зобов’язанням через створення забезпечення у звітному періоді, якщо виконана робота в такому періоді дає право на отримання виплати в майбутньому.
Відповідно до пункту 5 П(С)БО 11 дозволено визнавати зобов’язання тільки тоді, коли його оцінка може бути достовірно визначена та існує ймовірність зменшення економічних вигод у майбутньому внаслідок його погашення.
Тобто, якщо розмір премії та перелік працівників, які її отримають може бути достовірно визначений у червні та премію встановлено в розмірі певного процента від продажу продукції, то підприємство може нарахувати резерв премій. Якщо точний розмір такої премії стане відомий тільки під час нарахування зарплати за липень, то резерв створювати не можна.
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
Чи є зараз ліміт доходу для ФОП, який дозволяє не встановлювати РРО/пРРО? Чи можна ФОП не встановлювати РРО/пРРО, якщо клієнти розраховуються безготівково — платіжними картками, зокрема через систему WayForPay, LiqPay чи подібні?
Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування господарських операцій. Завантажуйте приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
Більшість ФОП у сфері IT працюють на єдиному податку. Неправильні коди КВЕД, які вказані при реєстрації, загрожують примусовим переведенням на загальну систему оподаткування, коли сплачувати доведеться суму податків суттєво більшу. Дана стаття допоможе обрати потрібні КВЕДи програмістам, проджект-менеджерам, HR-спеціалістам, та іншим фахівцям IT-сфери
