Роз’яснено особливості визначення юрисдикції спору про стягнення заробітної плати у разі банкрутства боржника
Роз’яснено особливості визначення юрисдикції спору про стягнення заробітної плати у разі банкрутства боржника.
Зокрема, справи зі спорів про стягнення зарплати з боржника (роботодавця), відносно якого порушена справа про банкрутство (у т. ч. й після відновлення на роботі посадових і службових осіб боржника) належать до підвідомчості господарських судів.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Однак це стосується лише справ про банкрутство, провадження за якими порушено після 19.01.2013 (з набранням чинності Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» від 22.12.2011 № 4212-VI).
Справи про банкрутство боржника, порушені господарськими судами до 19.01.2013, слід розглядати в порядку цивільного судочинства.
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
