Бізнес закликає запровадити таргетовані повітряні тривоги

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Європейська Бізнес Асоціація звернулась з офіційним лисом до Першого віцепрем’єр-міністра України — Міністра економіки України та Міністра внутрішніх справ України з проханням запровадити таргетовану систему оповіщення повітряних тривог

Бізнес закликає запровадити таргетовані повітряні тривоги

Зупинки виробництва та роботи компаній через повітряні тривоги є серйозним викликом для бізнесу в Україні. Чинна система оповіщення про повітряні тривоги охоплює українські області повністю. Це змушує підприємства та заклади припиняти діяльність за кожної тривоги у регіоні. Компанії-члени Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА) зазначають, що такий узагальнений підхід часто призводить до необґрунтованих зупинок роботи навіть якщо безпосередня загроза у районі розташування підприємства відсутня.

За інформацією компаній-членів ЄБА, простої на підприємствах можуть сягати до 50% робочого часу. Це призводить до зривів виробничих планів і росту операційних витрат, підриває експортні спроможності та стабільність обсягів поставок.

Саме запровадження локалізованої системи оповіщення, базуючись на ризик-орієнтованому підході, дозволить обмежити сповіщення лише районами з реальним ризиком та сприятиме безперервності бізнес-процесів. Зрештою це покращить стабільну роботу підприємств, дотримання виробничих планів і зміцнить фінансову стабільність компаній.

ЄБА пропонує розглянути можливість запровадити таргетовану систему оповіщення повітряної тривоги та напрацювати рішення, яке врахує інтереси бізнесу та суспільства, сприятиме стабільній діяльності підприємств. При цьому безпека людей завжди була і залишається першочерговим пріоритетом для бізнесу.

За інформацією ЄБА

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8339

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17934

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді