Відповідальність за несвоєчасно сплату ЄСВ під час виплати лікарняних
Лікарняні за весь період хвороби було нараховано у лютому 2013 року. Ці нарахування потрапили до звіту з ЄСВ за лютий 2013 року. У день виплати заробітної плати за лютий 2013 року було виплачено тільки лікарняні за рахунок підприємства. Кошти від ФСС з ТВП надійшли на спецрахунок підприємства для виплати лікарняних тільки 21 березня 2013 року. Чи правомірне застосування штрафних санкцій Пенсійним фондом за несвоєчасну сплату ЄСВ у розмірі 2%?
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Відповідно до пункту 8 статті 9 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 №2464-VI (далі — Закон №2464) платники єдиного соціального внеску (ЄСВ), зобов’язані сплачувати ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця.
Так, у разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати ЄСВ до платника застосовуються фінансові санкції, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про ЄСВ, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність.
За виявлення несплачених сум ЄСВ, підприємство зобов’язане самостійно виправити помилку: сплатити ЄСВ з нарахуванням пені (ч. 2 ст. 25 Закону №2464).
Якщо несвоєчасну сплату ЄСВ виявляє орган ПФУ, то до підприємства він застосовує штрафні санкції в розмірі 10% своєчасно несплачених сум (ч. 11 ст. 25 Закону №2464).
У цьому випадку ФСС з ТВП перерахував підприємству кошти пізніше 20 березня, тому підприємство не встигло сплатити вчасно ЄСВ. Отже, треба було дочекатися коштів від ФСС з ТВП і тільки після цього відображати ці лікарняні в обліку та у звіті з ЄСВ.
Отже, штрафні санкції щодо несплати ЄСВ органом ПФУ були застосовані правомірно.
