Заробітна плата менеджера підприємства складається з посадового окладу та винагороди за результатами реалізації за місяць. Чи дозволено чинним законодавством виплачувати аванс у розмірі посадового окладу?
Виплата авансу у розмірі посадового окладу
Заробітна плата менеджера підприємства складається з посадового окладу та винагороди за результатами реалізації за місяць. Чи дозволено чинним законодавством виплачувати аванс у розмірі посадового окладу?
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Порядок виплати заробітної плати встановлено статтею 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР та статтею 115 Кодексу законів про працю України.
Періодичність виплати заробітної плати — не рідше двох разів на місяць у строки, встановлені в колективному договорі. При цьому проміжок часу між виплатами не повинен перевищувати шістнадцяти календарних днів.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця (далі — аванс) не може бути менше оплати за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки або посадового окладу працівника.
Тобто при відпрацюванні половини робочого часу за місяць (не менше 15 календарних днів) розмір авансу повинен складати не менше 50% посадового окладу працівника за цей місяць. При визначенні авансу не враховуються надбавки, премії та інші доплати, передбачені законодавством.
Підставою для визначення конкретного розміру авансу має бути табель обліку робочого часу, у якому фіксується відпрацьований час.
Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2025, а сплатити податки — податковий календар на липень 2025. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2025
Якщо суб’єкт господарювання у встановлений строк не подав обов’язкової звітності про використання РРО, КОРО та РК, це є підставою для фактичної перевірки платника. Тому, аби не потрапити в халепу, вам потрібно визначитися, чи маєте ви подавати звітність про використання КОРО та РК
За якою ставкою справляти туристичний збір 2025, чи подавати декларацію, якщо діяльність не проводилася, які документи підтверджують звільнення від сплати туристичного збору, чи може туристичний збір сплатити туроператор, як бути з туристичним збором платнику єдиного податку — в огляді
Звільнення працівника — питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. У консультації — про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
Мінфін підготував проєкт Бюджетної декларації на 2026-2028 рік, яка передбачає збільшення соціальних стандартів. Якою буде мінімальна заробітна плата у 2026 році та на які показники вона вплине — розраховуємо
