Заробітна плата менеджера підприємства складається з посадового окладу та винагороди за результатами реалізації за місяць. Чи дозволено чинним законодавством виплачувати аванс у розмірі посадового окладу?
Виплата авансу у розмірі посадового окладу
Заробітна плата менеджера підприємства складається з посадового окладу та винагороди за результатами реалізації за місяць. Чи дозволено чинним законодавством виплачувати аванс у розмірі посадового окладу?
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Порядок виплати заробітної плати встановлено статтею 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР та статтею 115 Кодексу законів про працю України.
Періодичність виплати заробітної плати — не рідше двох разів на місяць у строки, встановлені в колективному договорі. При цьому проміжок часу між виплатами не повинен перевищувати шістнадцяти календарних днів.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця (далі — аванс) не може бути менше оплати за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки або посадового окладу працівника.
Тобто при відпрацюванні половини робочого часу за місяць (не менше 15 календарних днів) розмір авансу повинен складати не менше 50% посадового окладу працівника за цей місяць. При визначенні авансу не враховуються надбавки, премії та інші доплати, передбачені законодавством.
Підставою для визначення конкретного розміру авансу має бути табель обліку робочого часу, у якому фіксується відпрацьований час.
Контрольовані операції — сфера підвищеного контролю ДПС, де найменша помилка може призвести до мільйонних штрафів і донарахувань. Які критерії визнання операцій контрольованими діють у 2026 році, як функціонує багаторівнева звітність, як подавати Повідомлення про участь у МГК та яких штрафів очікувати — розглянемо в огляді
Складність розрахунку відпускних у тому, що вони залежить від середньоденної зарплати, на яку впливають доходи за минулі місяці. Помилка у сумі виплат за розрахунковий період з легкістю перетворюється на помилкову суму відпускних. Що треба перевірити, аби виправити помилку — розповімо у консультації
Скористайтеся онлайн-калькулятором розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників
Коментар експерта допоможе з’ясувати і попередити можливі ризики через те, що платник ПДВ не розблокує податкову накладну. Адже він зобов’язаний не лише сплачувати ПДВ і звітувати про нього, а й складати податкові накладні та реєструвати їх у ЄРПН. За порушення цього обов’язку є відповідальність
Розглянемо, чим є цільове призначення земельної ділянки та види її використання, як змінити цільове призначення земельної ділянки, наприклад сільськогосподарської. Також розглянемо, хто та як контролює відповідність фактичного використання земельної ділянки її цільовому призначенню, яка відповідальність за порушення. Також консультація містить приклад бухгалтерського обліку такої процедури з проведеннями
