Виплати працівникам, на які нараховується ЄСВ

Пенсійний фонд України (далі — ПФУ) низкою листів надав роз’яснення, які виплати найманим працівникам є об’єктом обкладення ЄСВ.

Зокрема, базою для нарахування та утримання ЄСВ є:

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

• сума нарахованої зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (лист ПФУ від 29.12.2012 №31740/03-20);
• витрати підприємства на подарунки, призи, оплату найманого житла працівникам підприємства та плата за страхування від нещасного випадку працівників, яку підприємство (страхувальник) зобов’язане внести страховій компанії, згідно з договором такого виду страхування (лист ПФУ від 02.01.2013 №100/03-20).

ЄСВ не обкладаються такі виплати:

• вихідна допомога у разі припинення трудового договору (лист ПФУ від 27.12.2012 №31488/03-20);
• витрати на оплату послуг з лікування працівників, які були надані установами охорони здоров’я (лист ПФУ від 18.01.2013 №1428/03-30);
• платіж згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їх сімей (лист ПФУ від 29.12.2012 №31740/03-20).